人間関係が私たちの最大の魅力!

もう人間関係で悩むことはありません!

MESSAGE
代表メッセージ

代表写真
働く職員を何よりも大切に。
これが私達の強い想いです。
職員を採用するにあたり、前理事長の時より「職員を大切にしろ」との使命を頂き、現在に至るまで職員の意思を尊重し、職員の発想や仕事の仕方を大事にしてきました。ここで働く職員は、職種に違いはあってもご利用者に対する気持ちは皆同じです。チームの協調に重点を置き、各職種間で日頃から皆が同じ意識を持てるよう其々がコミュニケーションを取り、皆が意見を言える環境を作っています。すべてが良い分けではありませんが、いいところが一杯あると思います。それは職員が考えて実行した成果です。職員が色々考え実行することで自信となりサービスの向上につながり職場もよくすると考えています。施設は2004年4月にオープンし14年間運営してきました。この14年で介護保険、ご利用者のニーズや状態、さらに施設を取り巻く環境も大きく変化しました。今後の様々な変化や多様なニーズに対応すべく、一緒に考え施設を盛り立ててくれる方をお待ちしています。
施設長内野恵章

INTERVIEW
先輩インタビュー

インタビュー01
風間(介護スタッフ)
入社8年目
ご利用者にとってはここが「家」。定期的にご家族が面会に来る人もいれば、家族を見たことがない人もいます。最初は「これは仕事」と決め付け、一歩踏み込めず、ご利用者との接し方に悩んでいました。そんな時、「普通に接してみよう」と思い、話し方を変えました。「仕事の私」ではなく「家族の一員の私」という気持ちで接してみました。ご利用者からしたら、私は孫のような存在。だから本当の家族のように、孫のようにご利用者と接しています。ご利用者からも「あたなは私の孫よ」「こんなかわいい孫がいたらいいわ」そんな風に言っていただけると本当に嬉しいですね。最後の瞬間まで「自分の人生良かった。楽しかった」と思っていただけるように、日々ご利用者と接しています。
インタビュー02
落合(介護スタッフ)
入社2年目
当社の一番の魅力はやはり"人"。一緒に働く仲間もそうですし、上司も施設長も役職関係なく、みんなとにかく話しやすい。だから思ったこともすぐに相談できて、改善できる。月に1回はユニットで飲みにいったり、会議の後に食事にいったり。休憩時間には仕事のこともプライベートのことも。常に会話が絶えませんね。
◆一番のエピソード
半年に1回、すしバイキングを行っています。普段あんまり食べない人も「お寿司だから食べなよ」というとたくさん食べてくれます。食べることはいつまでたっても楽しいはずです。このようなイベントも定期的に実施しているから、ご利用者も楽しめるんだとおもいます。これからもご利用者が楽しんでくれることを沢山行っていきたいです。

ABOUT US
会社について

入社半年間は
しっかり研修期間としています
介護の仕事の経験のある方もない方も、当法人での勤務は初めてです。仕事内容の研修はもちろんですが、それよりも大切にしているのが「私たちの考え」です。施設長自らが研修を行い、「法人として大切にしていること」「どんな想いでご利用者と向き合っているのか」「どんな介護を目指しているのか」など現場に出る前に、当法人の大切な想いをしっかりと伝えています。もちろん、経験にあわせて実務の研修も行っておりますので安心してご応募ください。
ご利用者と接する時間を
最大限にするために、分業制の導入
私たちはご利用者と接する時間を最大限創出できるように、「分業制」を行っております。「洗濯スタッフ」「入浴スタッフ」などそれぞれの業務専門のスタッフがおり、介護スタッフの方は時間の許す限り介護業務に専念することが出来ます。記録業務なども少なく、残業が極力発生しないように、みんなで協力しながら仕事をしております。とにかくみんなご利用者が大好き。だからこそ、ケアの時間に最大限時間を使えるのは本当にわたしたちの魅力の一つです。
「考えられる人」を目指してください
介護の仕事に"答え"はありません。ご利用者の体調、やりたいこと、食べたいものなどは毎日毎日変化します。大切なのはご利用者が「今何をしたいのか?」「今何を求めているのか?」など、目の前にいるご利用者に寄り添うこと。時には「何もしない」ことが一番良いこともあります。ご利用者がそれを求めているのであれば。最初から出来るわけもありません。仕事をしていくうちに出来るようになります。「言われたことだけをやる」のではなく、一歩踏み込んでご利用者と向き合える職員になって欲しいですね。

PHOTO
職場風景

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